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[单选题]
以下关于人力资源战略的描述不正确的是( )。
A
人力资源战略是预测未来一定时期的组织任务和环境对组织的要求
B
人力资源战略是人力资源管理的方向规划,表明了组织人力资源管理的战略定位
C
实质是决定组织的发展方向,并在此基础上确定组织需要什么样的人力资源
D
人力资源战略管理的目标是有效运用人力资源去实现组织的战略性要求和目标
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试题答案:
A
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( )不属于持续交付具备的优势。
治理要求是为实现运行维护服务绩效、( )和服务合规性的组织目标,提出的关于最高管理层领导作用及承诺的能力体系建设要求。
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在应用安全的脆弱性方面,除了Web应用脆弱性,还包括( )。
服务报告撰写不包括以下( )环节。
知识价值链是包含了多个内容的整合模式,其中的内容不包括( )。
客户端/服务器模式(Client/Server)是信息系统中最常见的一种,其中人们常说的“胖客户端”模式指的是( )。
对平台资源进行预防性检查不包括( )。
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