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[单选题]在开展人员储备需求分析时，需要识别关键岗位与人员，首先应该（   ）。
  • A制订具体的识别实施计划，并开展实施工作
  • B根据运维业务发展的战略和方向，确定识别的主要原则和方针
  • C编制关键岗位和人员识别的主要特征及评价方法
  • D组建包含人力资源、质量、运维交付以及管理层在内的工作小组
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