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[单选题]
在绩效评估的类型中,( )考评的是工作业绩而非工作过程,因此评估的标准容易确定,也容易操作。
A
效果主导型
B
品质主导型
C
行为主导型
D
目标主导型
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试题答案:
A
答案解释:
对不起,设置不允许查看答案解释。
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( )不属于无线网络安全技术或协议。
软件架构中,( )模式包括主程序/子程序、数据抽象和面向对象,以及层次结构。
数据管理能力成熟度模型(DCMM)将组织的管理成熟度划分为5个等级,每个级别中数据的重要程度会有所不同,从( )开始强调数据管理的规范化,数据被当做实现组织绩效目标的重要资产。
大型信息系统是以信息技术和( )为支撑的大系统,具有规模庞大、分布广阔、采用多级网络结构、提供多种类型应用等特征。
有效的机制依赖于正式的程序,这体现了IT治理的( )原则。
关于组织定位的描述,不正确的是:()。
做好变更管理可以使项目的质量、进度、成本管理更加有效。关于变更工作程序的描述,不正确的是( )。① 及时,正式的提出变更,且留下书面记录② 变更初审的常见方式为变更申请文档的格式校验③ 变更方案论证首先是对变更请求是否可行实现进行论证④ 审查过程中,客户根据变更申请及评估方案,决定是否变更项目基准⑤ 发出变更通知并组织实施⑥ 变更实施的过程监控,配置管理员负责基准的监控⑦ 变更效果评估中的首要评估依据是项目的基准⑧ 基准调整后,需要判断项目是否已纳入正轨
小张被任命为公司的文档与配置管理员,他的主要工作不包括( )
运维过程中发现待修改问题,程序员首先需将待修改代码从( )中取出放入( ),其次检出代码段放入( ),修改完成被检入受控库后,才能被其他程序员检出。
为了实现配置管理的目标,需要注意以下关键因素()①所有配置项应该记录;②配置项应该分类;③所有配置项要编号;④应该定期对配置库或配置管理数据库中的配置项信息进行审计;⑤每个配置项在建立后,应由配置管理员负责;⑥要关注配置项的变化情况;⑦应该定期对配置管理进行回顾;⑧不必与项目的其他管理活动进行关联。
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( )是用户订购云服务产品后按时交付的能力。
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