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[单选题]
绩效计划是绩效管理期间的行动总则,关于绩效计划内容的说法错误的是( )
A
绩效标准为员工明确了工作任务完成的程度和质量标准
B
组织管理者不是用目标来控制员工,而是用它们来激励员工
C
参与性绩效目标设定方法是由上级与下级经过沟通,由上级决定具体的绩效目标
D
绩效计划按照计划主体分为组织绩效计划、部门绩效计划与个人绩效计划
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试题答案:
C
答案解释:
对不起,设置不允许查看答案解释。
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在某科研企业信息办工作的小王将储存在内网上的涉密数据,偷偷拷贝到个人笔记本电脑上,这属于( )事件。
在不确定性绩效域的绩效要点中,处理 ( ) 的方法主要包括:迭代、创造机会争取干系人参与、增加在关键组件出现故障时能提供功能正常降级的要素。
TCP/IP模型中,Telnet 属于( )协议。
因为西部的( )优势,“东数西算”工程选择西部作为大数据中心。
信息系统规划是从( )出发,构建企业基本的信息系统架构,利用信息系统管理企业行为,辅助企业进行决策。
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IT治理的内容不包括( )。
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下列( )不属于配置管理的日常管理活动
关于组织级项目管理 (OPM) 框架的描述,不正确的是( )。
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