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[单选题]（ ）是把绩效评估的每一项内容进行定量分解，对被评估者的工作绩效进行考评打分，最后将考评分值进行合计得到评估总分的方法。
  • A尺度评价表法
  • B平衡计分卡法
  • C目标分解法
  • D关键绩效指标评估法
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