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[单选题]下面有关绩效评估方法的描述，不正确的是： （ ）。
  • A排序法一般适用于工作内容单一或工作内容相同的员工较多时进行绩效评估
  • B硬性分布法成本相对较低，但绩效评估标准模糊，主观性较高
  • C平衡计分卡法通过财务、客户、管理、学习与成长4个角度进行评估
  • D目标管理一般包括目标确定、计划执行、检查调整、完成评价等几个步骤
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