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[单选题]首先估计组织需要的关键技能的员工的数量，然后再根据这一数量估计辅助人员的数量。属于（ ）人才需求预测方法。
  • A集体预测方法
  • B回归分析方法
  • C转换比率分析法
  • D人才盘点与技能清单
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